{"id":9448,"date":"2026-04-14T17:45:39","date_gmt":"2026-04-14T16:45:39","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/?p=9448"},"modified":"2026-04-28T09:04:21","modified_gmt":"2026-04-28T08:04:21","slug":"convocatoria-del-instituto-de-las-mujeres-idi-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/convocatoria-del-instituto-de-las-mujeres-idi-2026\/","title":{"rendered":"Convocatoria del Instituto de las Mujeres IDI-2026"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><span style=\"color: #993366;\">Convocatoria subvenci\u00f3n para la realizaci\u00f3n de Investigaciones Feministas, de G\u00e9nero y sobre Mujeres (IDI-2026)<\/span><\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #999999; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(Externa-2026)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">El Instituto de las Mujeres ha publicado la <a href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2026\/InvestigacionesFeministas.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Convocatoria de subvenciones destinadas a Investigaciones Feministas, de G\u00e9nero y sobre Mujeres para el a\u00f1o 2025 (IDI-2025)<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">Su objetivo es la realizaci\u00f3n de Investigaciones Feministas <u>originales e in\u00e9ditas,<\/u> as\u00ed como a impulsar la investigaci\u00f3n aplicada en la materia. Los proyectos deber\u00e1n enmarcarse en algunos de las \u00e1reas tem\u00e1ticas desarrolladas a partir de los ejes del III Plan Estrat\u00e9gico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, que se indican en el punto Primero.2 de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2026\/Docs\/InvestigacionesFeministas\/ResolucionINVESTIGACIONESFEMINISTAS25.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-size: 10pt;\">Convocatoria<\/span><\/a><span style=\"font-size: 10pt;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">La informaci\u00f3n completa de la convocatoria pueden consultarla en el siguiente enlace<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2026\/InvestigacionesFeministas.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2026\/InvestigacionesFeministas.htm<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes es hasta 28 de abril 2026. Dado que la Universidad ha de presentar una solicitud \u00fanica acompa\u00f1ada de informaci\u00f3n que debemos cumplimentar desde la Unidad para la Igualdad, <strong>el <span style=\"font-size: 12pt; color: #800000;\">PLAZO INTERNO PARA LA PRESENTACI\u00d3N DE SOLICITUDES SER\u00c1 HASTA 23 DE ABRIL DE 2026 A LAS 11H.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Las personas que deseen concurrir a esta convocatoria deben enviar, al correo igualdad@us.es, la documentaci\u00f3n indicada en el punto S\u00e9ptimo de la <a href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2026\/Docs\/InvestigacionesFeministas\/ResolucionINVESTIGACIONESFEMINISTAS25.pdf\">Convocatoria<\/a> referente a los proyectos y son:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Anexo I.- <\/strong>MEMORIA DEL PROYECTO DE INVESTIGACI\u00d3N.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Anexo II.- <\/strong>MEMORIA ECON\u00d3MICA DEL PROYECTO.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Anexo III.A.- <\/strong>RELACION DEL PERSONAL INVESTIGADOR DEL PROYECTO, y CURRICULUM VITAE. Cada proyecto deber\u00e1 presentar un curr\u00edculum vitae por cada una de las personas investigadoras que participen en \u00e9l, y seg\u00fan la relaci\u00f3n presentada en el anexo. Es necesaria la firma de las personas que componen el equipo de investigaci\u00f3n. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Anexo III.B.- <\/strong>Fichero EXCEL con la Relaci\u00f3n de datos de todo el personal investigador del proyecto.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Anexo VI.- <\/strong>Compromiso de otras entidades con el proyecto de investigaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n a de participaci\u00f3n de investigadores en el proyecto.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Anexo VII.- <\/strong>Documento que certifique la condici\u00f3n de joven investigador\/a de la persona que sea la I<u>nvestigadora Principal<\/u>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Anexo IX.- <\/strong>Declaraci\u00f3n responsable de la persona que es la <u>Investigadora Principal<\/u> para el c\u00e1lculo del tiempo para el c\u00f3mputo de<u> joven investigador\/a<\/u>.(p.e.: excedencias cuidados familiares, embarazo y parto, lactancia, nacimiento de hijo\/a, adopci\u00f3n\u2026 seg\u00fan apartado S\u00e9ptimo.1.d) de la resoluci\u00f3n).<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">El resto de documentaci\u00f3n indicada en el punto S\u00e9ptimo de la Convocatoria ser\u00e1n aportados por la US.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>NOTA IMPORTANTE:<\/strong> Por restricciones del sistema de registro del Ministerio de Igualdad, la suma total del peso de todos los archivos que forman parte del proyecto no podr\u00e1 pesar m\u00e1s de 5Mb en total.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Como instituci\u00f3n, la Universidad de Sevilla solo puede presentar 10 proyectos. En caso de que hubiera m\u00e1s de 10 proyectos, los criterios que se tendr\u00e1n en cuenta para seleccionarlos a nivel interno ser\u00e1n:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Si el\/la investigador\/a principal (IP) del proyecto es joven investigador\/a = <strong>1 punto<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Personas investigadoras del proyecto (Grupo) = <strong>5 puntos<\/strong><\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Si la IP es mujer = 1 punto<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Si en el grupo hay al menos 50% de presencia de mujeres = 1 punto<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Car\u00e1cter multidisciplinar del grupo investigador = hasta 3 puntos <em>(0.5 por \u00e1rea del conocimiento implicada)<\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Si hay afinidad con los ejes y l\u00edneas de la convocatoria = <strong>4 puntos<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Si hay contribuci\u00f3n\/transferencia de los resultados previstos al III Plan de Igualdad de la US = <strong>10 puntos<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Car\u00e1cter interuniversitario y de colaboraci\u00f3n con otras entidades = <strong>hasta 3 puntos<\/strong> <em>(1 si hay al menos otra universidad\/entidad de la Comunidad Aut\u00f3noma; 1 si hay al menos otra universidad\/entidad de distinta Comunidad Aut\u00f3noma; 1 si hay al menos otra universidad\/entidad internacional)<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Originalidad y car\u00e1cter innovador de la propuesta = <strong>hasta 2 puntos<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se podr\u00e1 obtener un m\u00e1ximo de 25 puntos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #800000;\"><strong>IMPORTANTE:<\/strong><\/span> Adem\u00e1s de los documentos solicitados por el Instituto de las Mujeres, se deber\u00e1 aportar el formulario interno de criterios de selecci\u00f3n que se puede descargar\u00a0<a href=\"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/IDI-2026_criterios-internos-US_formulario.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AQU\u00cd<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No se considerar\u00e1n los proyectos presentados <u>fuera del plazo interno<\/u> o que no cumplan con los requisitos exigidos por la Convocatoria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se puede consultar el archivo de preguntas frecuentes<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2026\/Docs\/InvestigacionesFeministas\/FAQ.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2026\/Docs\/InvestigacionesFeministas\/FAQ.pdf<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para cualquier aclaraci\u00f3n, las personas solicitantes pueden dirigirse a la siguiente direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico del Instituto de las Mujeres: <a href=\"mailto:investigaciones@inmujeres.es\"><strong><span style=\"color: #993366;\">investigaciones@inmujeres.es<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PLAZO INTERNO PARA LA PRESENTACI\u00d3N DE SOLICITUDES HASTA EL 23 DE ABRIL DE 2026, A LAS 11H<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8501,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,41,27],"tags":[],"class_list":["post-9448","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actividad","category-actividad-externa","category-noticia"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9448"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9448\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9452,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9448\/revisions\/9452"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}