{"id":8499,"date":"2025-04-16T18:35:49","date_gmt":"2025-04-16T17:35:49","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/?p=8499"},"modified":"2025-04-22T23:29:27","modified_gmt":"2025-04-22T22:29:27","slug":"convocatoria-del-instituto-de-las-mujeres-idi-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/convocatoria-del-instituto-de-las-mujeres-idi-2025\/","title":{"rendered":"Convocatoria del Instituto de las Mujeres IDI-2025"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #993366;\">Convocatoria subvenci\u00f3n para la realizaci\u00f3n de Investigaciones Feministas, de G\u00e9nero y sobre Mujeres (IDI-2025)<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"color: #999999;\">(Externa-2025)<\/span><\/p>\n<p>Estimadas compa\u00f1eras y compa\u00f1eros, el Instituto de las Mujeres ha publicado la <strong>Convocatoria de subvenciones destinadas a Investigaciones Feministas, de G\u00e9nero y sobre Mujeres para el a\u00f1o 2025 (IDI-2025)<\/strong><\/p>\n<p>Su objetivo es la realizaci\u00f3n de Investigaciones Feministas <u>originales e in\u00e9ditas,<\/u> as\u00ed como a impulsar la investigaci\u00f3n aplicada en la materia. Los proyectos deber\u00e1n enmarcarse con los ejes de intervenci\u00f3n 1, 2 y 4 del III Plan Estrat\u00e9gico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (2022-2025), que se indican en el punto Primero.2 de la <a href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2025\/Docs\/InvestigacionesFeministas\/ResolucionINVESTIGACIONESFEMINISTAS25.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Convocatoria<\/a>.<\/p>\n<p>La informaci\u00f3n completa de la convocatoria pueden consultarla en el siguiente enlace<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2025\/InvestigacionesFeministas.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2025\/InvestigacionesFeministas.htm<\/a><\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes es hasta 30 de abril de 2025 (ampliado hasta 8 de mayo). Dado que la Universidad ha de presentar una solicitud \u00fanica acompa\u00f1ada de informaci\u00f3n que debemos cumplimentar desde la Unidad para la Igualdad, <strong>el <span style=\"font-size: 12pt;\">PLAZO INTERNO PARA LA PRESENTACI\u00d3N DE SOLICITUDES SER\u00c1 HASTA 24 DE ABRIL DE 2025 A LAS 10H<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 10pt;\">. <strong><span style=\"font-size: 12pt; color: #ff0000;\">AMPLIACI\u00d3N DEL PLAZO INTERNO HASTA EL 28 DE ABRIL, A LAS 10H.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Las personas que deseen concurrir a esta convocatoria deben enviar, al correo igualdad3@us.es,\u00a0la documentaci\u00f3n indicada en el punto Octavo de la Convocatoria referente a los proyectos y son:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Anexo I.- <\/strong>MEMORIA EXPLICATIVA DEL PROYECTO.<\/li>\n<li><strong>Anexo II.- <\/strong>MEMORIA ECONOMICA DEL PROYECTO.<\/li>\n<li><strong>Anexo III.A- RELACION DEL PERSONAL INVESTIGADOR DEL PROYECTO, y CURRICULUM VITAE. Cada proyecto deber\u00e1 presentar un curr\u00edculum vitae por cada una de las personas investigadoras que participen en \u00e9l, y seg\u00fan la relaci\u00f3n presentada en el anexo. Es necesaria la firma de las personas que componen el equipo de investigaci\u00f3n. <\/strong><\/li>\n<li><strong>Anexo III.B. <\/strong>Fichero EXCEL con la Relaci\u00f3n de datos de todo el personal investigador del proyecto.<\/li>\n<li><strong>Anexo VI.- <\/strong>Compromiso de otras entidades con el proyecto de investigaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n a de participaci\u00f3n de investigadores en el proyecto.<\/li>\n<li><strong>Anexo VII.- <\/strong>Documento que certifique la condici\u00f3n de joven investigador\/a de la persona que sea la Investigadora Principal.<\/li>\n<li><strong>Anexo IX. <\/strong>Declaraci\u00f3n responsable de la persona que es la Investigadora Principal para el c\u00e1lculo del tiempo para el c\u00f3mputo de joven investigador\/a.<\/li>\n<\/ol>\n<p>El resto de documentaci\u00f3n indicada en el punto Octavo de la Convocatoria ser\u00e1n aportados por la US.<\/p>\n<p><strong>NOTA IMPORTANTE:<\/strong> Por restricciones del sistema de registro del Ministerio de Igualdad, la suma total del peso de todos los archivos que forman parte del proyecto no podr\u00e1 pesar m\u00e1s de 5Mb en total.<\/p>\n<p>Como instituci\u00f3n, la Universidad de Sevilla solo puede presentar 10 proyectos. En caso de que hubiera m\u00e1s de 10 proyectos, los criterios que se tendr\u00e1n en cuenta para seleccionarlos a nivel interno ser\u00e1n:<\/p>\n<ol>\n<li>Si el\/la investigador\/a principal (IP) del proyecto es joven investigador\/a = <strong>1 punto<\/strong><\/li>\n<li>Personas investigadoras del proyecto (Grupo) = <strong>5 puntos<\/strong>\n<ul>\n<li>Si la IP es mujer = <strong>1 punto<\/strong><\/li>\n<li>Si en el grupo hay al menos 50% de presencia de mujeres = <strong>1 punto<\/strong><\/li>\n<li>Car\u00e1cter multidisciplinar del grupo investigador =<strong> hasta 3 puntos <\/strong><em>(0.5 por \u00e1rea del conocimiento implicada)<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Si hay afinidad con los ejes y l\u00edneas de la convocatoria = <strong>4 puntos<\/strong><\/li>\n<li>Si hay contribuci\u00f3n\/transferencia de los resultados previstos al III Plan de Igualdad de la US = <strong>10 puntos<\/strong><\/li>\n<li>Si se ha participado en el equipo organizador de alguna iniciativa de igualdad seleccionadas en las Convocatorias para el Desarrollo de Iniciativas en Materia de Igualdad de G\u00e9nero de la US de los \u00faltimos 5 a\u00f1os = <strong>hasta 3 puntos<\/strong> <em>(0.5 por actividad)<\/em><\/li>\n<li>Si se han realizado actividades de cooperaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero\/igualdad\u00a0subvencionadas por la US = <strong>hasta 2 puntos<\/strong> <em>(0.5 por actividad\/proyecto)<\/em><\/li>\n<li>Car\u00e1cter interuniversitario y de colaboraci\u00f3n con otras entidades = <strong>hasta 3 puntos<\/strong> <em>(1 si hay al menos otra universidad\/entidad de la Comunidad Aut\u00f3noma; 1 si hay al menos otra universidad\/entidad de distinta Comunidad Aut\u00f3noma; 1 si hay al menos otra universidad\/entidad internacional)<\/em><\/li>\n<li>Originalidad y car\u00e1cter innovador de la propuesta = <strong>hasta 2 puntos<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Se podr\u00e1 obtener un m\u00e1ximo de 30 puntos.<\/p>\n<p><strong>IMPORTANTE:<\/strong>\u00a0Adem\u00e1s de los documentos solicitados por el Instituto de las Mujeres, se deber\u00e1 aportar el formulario interno de criterios de selecci\u00f3n que se puede descargar <a href=\"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IDI-2025_criterios-internos-US_formulario.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p>No se considerar\u00e1n los proyectos presentados <u>fuera del plazo interno<\/u> o que no cumplan con los requisitos exigidos por la Convocatoria.<\/p>\n<p>Se puede consultar el archivo de preguntas frecuentes<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2025\/Docs\/InvestigacionesFeministas\/16FAC.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2025\/Docs\/InvestigacionesFeministas\/16FAC.pdf<\/a><\/p>\n<p>Para cualquier aclaraci\u00f3n, las personas solicitantes pueden dirigirse a la siguiente direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico del Instituto de las Mujeres: <a href=\"mailto:investigaciones@inmujeres.es\"><strong><span style=\"color: #993366;\">investigaciones@inmujeres.es<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n<p>Esperando que esta informaci\u00f3n resulte de su inter\u00e9s, reciba un cordial saludo<\/p>\n<p>Ana L\u00f3pez<br \/>\nVicerrectora de Servicios Sociales, Campus Saludable, Igualdad y Cooperaci\u00f3n<br \/>\nUNIVERSIDAD DE SEVILLA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AMPLIACI\u00d3N DEL PLAZO INTERNO HASTA EL 28 DE ABRIL, A LAS 10H<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8501,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,41,27],"tags":[],"class_list":["post-8499","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actividad","category-actividad-externa","category-noticia"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8499"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8499\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8513,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8499\/revisions\/8513"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}