{"id":6304,"date":"2023-01-30T18:22:00","date_gmt":"2023-01-30T17:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdad.us.es\/?p=6304"},"modified":"2023-04-03T11:55:29","modified_gmt":"2023-04-03T10:55:29","slug":"reconocimientos-a-buenas-practicas-en-materia-de-igualdad-de-genero-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/reconocimientos-a-buenas-practicas-en-materia-de-igualdad-de-genero-2023\/","title":{"rendered":"Reconocimientos buenas pr\u00e1cticas en materia de igualdad de g\u00e9nero 2023"},"content":{"rendered":"

I Edici\u00f3n Reconocimientos a buenas pr\u00e1cticas en materia de igualdad de g\u00e9nero en la Universidad de Sevilla 2023<\/span><\/strong>
\n(Reconocimientos-igualdad-2023)<\/span><\/p>\n

El art\u00edculo 14 de la Ley Org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres se\u00f1ala entre sus principios generales como criterios de actuaci\u00f3n de los Poderes P\u00fablicos el compromiso<\/strong> con la efectividad del derecho constitucional de igualdad entre mujeres y hombres<\/strong>, as\u00ed como el fomento de instrumentos de colaboraci\u00f3n entre las distintas Administraciones p\u00fablicas y los agentes sociales, las asociaciones de mujeres y otras entidades privadas.<\/p>\n

Por su parte, el art\u00edculo 4 de la Ley 12\/2007, de 26 de noviembre, para la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en Andaluc\u00eda, fija entre sus principios generales la igualdad de trato entre mujeres y hombres<\/strong>, que supone la ausencia<\/strong> de toda discriminaci\u00f3n<\/strong>, directa o indirecta, por raz\u00f3n de sexo<\/strong>\u201d<\/p>\n

La Universidad de Sevilla, en su intenci\u00f3n de promover la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en la comunidad universitaria, entiende que un cambio cultural en materia de igualdad requiere de la sensibilizaci\u00f3n<\/strong> y la puesta en marcha de acciones que incentiven ese cambio.<\/p>\n

La Universidad de Sevilla, a trav\u00e9s del Vicerrectorado de Servicios Sociales, Campus Saludable, Igualdad y Cooperaci\u00f3n y de la Unidad para la Igualdad, ha considerado convocar la I Edici\u00f3n Reconocimientos a buenas pr\u00e1cticas en materia de igualdad de g\u00e9nero en la Universidad de Sevilla 2023, <\/strong>con el Objetivo <\/strong><\/span>de reconocer p\u00fablicamente el esfuerzo realizado en estas materias por los centros, departamentos, servicios y miembros de la comunidad universitaria, as\u00ed como agentes externos que colaboran con la Universidad de Sevilla (US), lo que supone visibilizar y distinguir su contribuci\u00f3n a la creaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de una verdadera cultura igualitaria.<\/p>\n

\u00bb Requisitos para participar:<\/strong><\/span> Podr\u00e1n solicitar el Reconocimiento centros, departamentos, servicios y miembros de la comunidad universitaria de la US y agentes externos que colaboran con la US, que hayan desarrollado actuaciones o iniciativas que promuevan o mejoren las condiciones para la aplicaci\u00f3n del principio de igualdad de g\u00e9nero en la US de forma real y efectiva; as\u00ed como cualquier acci\u00f3n que contribuya a remover los obst\u00e1culos que impidan o dificulten su plenitud o que faciliten la participaci\u00f3n de todos los miembros de la comunidad universitaria en la aplicaci\u00f3n del principio de igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n

\u00bb Modalidades:<\/strong><\/span><\/p>\n

a) A la trayectoria en igualdad
\nb) Al desarrollo de la formaci\u00f3n en materia de igualdad
\nc) A la investigaci\u00f3n en materia de igualdad
\nd) A la labor favorecedora de la conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad
\ne) Al desarrollo de la cultura buentrato, convivencia e igualdad en la comunidad universitaria y prevenci\u00f3n de la violencia machista<\/p>\n

\u00bb Bases de la convocatoria<\/span>\u00a0<\/strong>\u00a0aqu\u00ed<\/a><\/span><\/p>\n

\u00bb Solicitud (Anexo I)\u00a0<\/strong><\/span>\u00a0aqu\u00ed<\/a><\/span><\/p>\n

\u00bb Plazo de presentaci\u00f3n de candidaturas<\/strong><\/span>\u00a0<\/span> hasta el 22 de febrero de 2023<\/strong>.<\/p>\n

\"Cartel\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Plazo hasta el 22 de febrero de 2023<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6314,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,35,38,36],"tags":[],"class_list":["post-6304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia","category-premios","category-premios-propios","category-premios-us"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6304"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6556,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6304\/revisions\/6556"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}