{"id":5947,"date":"2022-09-01T10:38:26","date_gmt":"2022-09-01T09:38:26","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdad.us.es\/?p=5947"},"modified":"2022-09-01T10:39:12","modified_gmt":"2022-09-01T09:39:12","slug":"estudio-discriminacion-por-razon-de-genero-en-el-contexto-universitario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/estudio-discriminacion-por-razon-de-genero-en-el-contexto-universitario\/","title":{"rendered":"Estudio Discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero en el contexto universitario"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #993366;\">Estudio Discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero en el contexto universitario: estudio sobre las percepciones de la comunidad universitaria de las situaciones de desigualdad y de las medidas para erradicarlas<br \/>\n<\/span><\/strong><span style=\"color: #999999;\">(Iniciativa-Igualdad Ayuda.2022-19)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Existen a\u00fan espacios y pr\u00e1cticas discriminatorias que siguen perpetuando la desigualdad de g\u00e9nero en el contexto universitario, y la pandemia por COVID-19 ha acentuado dichas desigualdades de g\u00e9nero existentes, siendo las mujeres quienes m\u00e1s han sufrido los efectos de ciertas medidas como el confinamiento, el cierre de centros educativos o el teletrabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con este proyecto se espera detectar y analizar las situaciones de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero (DGR) autopercibidas por los miembros de la comunidad de la Universidad de Sevilla (US); examinar el conocimiento, las experiencias y el impacto de las medidas existentes para prevenir la DGR entre los miembros de la comunidad de la US; indagar en la percepci\u00f3n que tiene la comunidad universitaria sobre los objetivos y medidas del III Plan de Igualdad 2022-2024; conocer retos existentes en la prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n frente a la DGR en la US; y divulgar los resultados obtenidos mediante este estudio a la propia comunidad universitaria y los agentes relevantes en materia de igualdad.<\/p>\n<p>Este proyecto pretende complementar el an\u00e1lisis realizado de forma cualitativa en dos proyectos realizados con anterioridad (m\u00e1s informaci\u00f3n en: <a href=\"https:\/\/igualdad.us.es\/?p=4730\">https:\/\/igualdad.us.es\/?p=4730<\/a> y <a href=\"https:\/\/igualdad.us.es\/?p=3909\">https:\/\/igualdad.us.es\/?p=3909<\/a>) con un an\u00e1lisis cuantitativo que permita obtener una visi\u00f3n m\u00e1s amplia de las percepciones existentes entre la comunidad universitaria de las situaciones de DGR y las medidas para erradicarla existentes en la US.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo puedo participar? <\/strong>Mediante la realizaci\u00f3n de un cuestionario online<\/p>\n<p>Enlace para\u00a0<strong>completar el cuestionario: <\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/es.surveymonkey.com\/r\/DRG2022\"><span style=\"color: #993366;\">https:\/\/es.surveymonkey.com\/r\/DRG2022<\/span><\/a><\/p>\n<p><strong>Duraci\u00f3n de la actividad: <\/strong>15 min<\/p>\n<p><strong>Organiza<\/strong><strong>:<\/strong>\u00a0Dolores Maj\u00f3n Valpuesta, Concepci\u00f3n Moreno Maldonado, Esther Ciria Barreiro, Sara Luna Rivas, Vanesa Salado Navarro, Carmen Moreno Rodr\u00edguez y Pilar Ramos Valverde, investigadoras de la US.<\/p>\n<p><strong>Colabora:<\/strong>\u00a0Unidad para la Igualdad de la US.<br \/>\n<strong>Realizaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0Cuestionario online disponible hasta el 30 de septiembre de 2022<br \/>\n<strong>Dudas\/consultas:<\/strong>\u00a0<a href=\"mailto:mesasredondas.igualdad@gmail.com\">mesasredondas.igualdad@gmail.com<\/a><br \/>\n<strong>Publicidad: <\/strong><a href=\"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Ayuda.2022-19_Publicidad-cartel.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cartel<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/igualdad.us.es\/?page_id=5509\"><span style=\"color: #993366;\">Ver todas las iniciativas de igualdad<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuestionario online hasta el 30 de septiembre de 2022<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5948,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,29,42,26,27],"tags":[],"class_list":["post-5947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actividad","category-formacion","category-formacion-iniciativa","category-iniciativa-igualdad","category-noticia"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5947"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5952,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5947\/revisions\/5952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.us.es\/wpblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}